MES SERVICES

MES SERVICES

  • ADMINISTRATIF

    Je vous propose de me confier la gestion administrative de votre entreprise, afin de vous offrir un soutien fiable et efficace dans toutes vos tâches quotidiennes (traitement des emails, agenda, rédaction de courriers et rapports, préparation des dossiers, etc).

    Ce service personnalisé vous permet de gagner un temps précieux, de réduire la charge mentale liée aux tâches administratives, et de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier.

  • COMPTABILITÉ

    Vous manquez de temps et vous avez besoin d’aide dans l’élaboration de vos devis et facture ?

    Je suis la pour vous apportez la solution et la facilité. Vous pouvez me déléguer cette tâche !

    Opter pour une aide comptable simple externalisée vous permettant de gagner du temps et de l’efficacité

  • GESTION DE PROJET

    Lancer un projet demande un suivi rigoureux et génère de nombreuses tâches.

    Grâce à mon expérience, je peux vous accompagner et vous aidez dans vos projet en vous proposant un accompagnement personnalisé.

  • AUDIT ET CONSEILS

    Vous souhaitez faire un point sur votre entreprise ?

    Vous voulez améliorer vos processus et optimiser votre gestion ?

    Je peux vous aider et vous accompagner dans cet élan en faisant un état des lieux de votre entreprise et vous proposer des recommandations adaptés à votre secteur. Donnons un nouveau souffle a votre entreprise !

  • Deux mains qui se tiennent, une main plus grande en dessous et une main plus petite au-dessus, contre un fond gris clair.

    GESTION COMMERCIALE

    La relation client est de plus en plus important pour le bon développement d’une entreprise. C’est pour cette raison que je vous propose mon aide dans la relation avec la clientèle en leur apportant des réponses à leurs questions ainsi que le suivi des dossiers clients.

    Il peut arriver que certains clients tardent à honorer leur facture. C'est la partie la moins agréable de la relation client. Je peux m’en charger en réalisant les relances où en dénouant les situations conflictuelles.

  • Groupe de personnes mettant leurs mains ensemble en signe d'unité.

    RESSOURCES HUMAINES

    Du début jusqu’au départ du salarier, un suivi quotidien doit-être opéré (contrats, suivi des congés, paie, etc). Cette gestion doit être conforme aux réglementations en vigueur. Simple, efficace et optimisé !

  • Mains tenant un smartphone en train d'écrire un message ou une note, clavier visible à l'écran.

    COMMUNICATION

    Je vous propose des actions de communication, qu’elles soient internes (animation des équipes, communication corporate) ou externes (relations presse, réseaux sociaux, campagnes digitales).

    Mon objectif : valoriser votre marque, renforcer votre notoriété et assurer une cohérence dans vos messages.

Accompagnement des Centres de Formation

Les centres de formation jouent aujourd’hui un rôle essentiel dans le développement des compétences et l’adaptation des professionnels aux évolutions du marché. Ils constituent un levier stratégique pour les entreprises comme pour les individus, en alliant transmission des savoirs et accompagnement personnalisé.

Dans ce cadre, mes missions s’inscrivent dans une approche à la fois rigoureuse et orientée résultats. J’assure le suivi et la coordination des actions de formation, en veillant à leur bon déroulement et à la qualité des prestations. J’interviens également sur les aspects administratifs et financiers afin de sécuriser les processus.

En parallèle, j’adopte une posture de conseil, en proposant des axes d’amélioration et en contribuant au développement des structures. Mon objectif est clair : renforcer l’efficacité des centres de formation tout en garantissant une expérience optimale pour les bénéficiaires.

FAQ

  • L’externalisation consiste à confier certaines fonctions de l’entreprise (administratif, comptabilité, relation client, RH, audit, communication…) à un prestataire spécialisé, afin de se concentrer sur son cœur de métier tout en optimisant les ressources.

  • Non, vous restez décisionnaire  ; l’externalisation est un partenariat transparent, guidé par des process clairs et une communication régulière.

    L’externalisation vous permet de réduire vos coûts, tout en bénéficiant d’une aide dans votre gestion courante.

  • Oui, en externalisant, vous évitez les coûts d’embauche : charges sociales et patronales, congés payés, formation, matériel de bureau, etc. Vous payez uniquement pour le service rendu (selon vos besoins), offrant une flexibilité budgétaire importante et sans la gestion d’un salarier au quotidien.

  • Je vous proposes des solutions sans engagement de durée minimum. Mon approche flexible et sur-mesure permet un ajustement en fonction de vos besoins réels, que ce soit pour des missions ponctuelles ou un accompagnement de moyen à long terme.

    Plusieurs modèles de tarification : facturation horaire, forfait mensuel, et tarification à la tâche pour des prestations spécifiques. Cette flexibilité vous permet de choisir la formule la plus adaptée à votre budget.

    Aucun frais caché : tout est détaillé dans le contrat.

  • Oui, vous pouvez augmenter, diminuer ou arrêter un ou des services selon l’évolution de vos besoins, sous réserve du respect des modalités du contrat.

  • Le travail à distance est le fonctionnement principal, il permet une grande flexibilité. Néanmoins, une présence sur site peut-être nécessaire en fonction du besoin et de manière exceptionnelle.

  • Je commence par un diagnostic de vos besoins pour définir précisément les prestations. Ensuite, nous établirons ensemble un planning d’intervention et mettrons le mode de fonctionnement. Le tout est formalisé dans un contrat détaillant missions, tarifs et modalités.

Pour toutes autres questions, vous pouvez prendre un rendez-vous rapidement et gratuitement via l’onglet « rendez-vous ».

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